BankacılıkSigortacılıkİş İlanlarıKariyerBanka HaberleriBanka Sınavları
DOLAR
15,8769
EURO
16,8435
ALTIN
942,56
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
22°C
İstanbul
22°C
Açık
Cumartesi Parçalı Bulutlu
22°C
Pazar Parçalı Bulutlu
23°C
Pazartesi Az Bulutlu
22°C
Salı Parçalı Bulutlu
23°C

Fibabanka BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni İmzaladı

Fibabanka BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni İmzaladı
22.03.2022
A+
A-
Fibabanka, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzaladı. Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri, kadınların toplumsal varlığının güçlenmesine yönelik çalışmalar yürütüyor.

Banka tarafından yapılan açıklamaya göre, atılan imza ile birlikte Fibabanka, kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmek, her alanda eşit olmalarını desteklemek ve toplumda cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ini benimseyeceğini taahhüt etmiş oldu.

Fibabanka böylelikle Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ile Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ortaklığıyla oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacıları arasına girdi.

“Cinsiyet ayrımcılığının her zaman karşısındayız”

Fibabanka Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Mert atılan imza ile ilgili olarak açıklama yaptı. Mert açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Toplumsal kalkınma ve refah için kadın ve erkeğin hem iş hem de sosyal hayata katılımının eşit bir şekilde sağlanmasının kritik olduğu yaklaşımını benimsiyoruz. WEPs’e attığımız imzanın da bu yaklaşımımızın bir sonucu olduğunu söyleyebiliriz. Cinsiyet ayrımcılığının her zaman karşısındayız ve bu pusulayla tüm çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Fiba Grubu bünyesinde yer alan ‘İşimiz Eşitlik Platformu’ çatısı altında sürdürdüğümüz faaliyetlerden de gurur ve mutluluk duyuyoruz.”

“Attığımız imza ile kadının toplumsal hayattaki varlığını güçlendirmeye devam edeceğiz.”

“Diğer yandan Fiba Grubu şirketleri ile birlikte içinde bulunduğumuz ‘İşimiz Eşitlik Elçi Grubumuz’ ile toplumsal cinsiyet eşitliğine ışık tutacak yeni projeleri hayata geçirmek için etki odaklı çalışmalar yapmaya devam ediyoruz. Grup çatısı altındaki İşimiz Eşitlik Elçilerinin ortak çalışmasıyla hazırlanan ‘Eşitlikçi Dil ve Davranış Kılavuzu’ ile iş hayatında ve toplumda eşitliğe aykırı söylemlere karşı duruyor, Bankamız bünyesinde bu kılavuzu yaygınlaştırma faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. AÇEV iş birliğinde, ‘Eşitlik Ailede Başlar’ temasıyla çalışanlarımıza yönelik farkındalık eğitimleri düzenliyoruz. İş başvuru formlarında ve iş ilanlarında cinsiyetçi dil ve alanların kaldırılmasını, cinsiyet dağılımında dengesizlik tespit edilen birimlerde ise işe alımlarda azınlıktaki cinsiyete pozitif ayrımcılık yapılmasını sağlıyoruz. Ayrıca çok yakın zamanda Bankamızda hayata geçirdiğimiz tüm yönetmelikleri tekrar gözden geçirerek Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık politikasını yayınladık. Fibabanka olarak, WEPs’e attığımız imza ile kadının toplumsal hayattaki varlığını güçlendirmeye devam edeceğiz.”