BankacılıkSigortacılıkİş İlanlarıKariyerBanka HaberleriBanka Sınavları
DOLAR
18,5728
EURO
18,5712
ALTIN
1.029,74
BIST
3.458,03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
20°C
İstanbul
20°C
Az Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
21°C
Perşembe Az Bulutlu
21°C
Cuma Az Bulutlu
21°C
Cumartesi Az Bulutlu
21°C

İş Teklifini Nasıl Reddetmelisiniz?

İş Teklifini Nasıl Reddetmelisiniz?

Şirketlerin en büyük arzusu açık pozisyon için en uygun elemanı bulmaktır. Çalışanların arzusu ise kendilerine göre en uygun işi bulmaktır. Her iki tarafta arzularının gerçekleşmesini ister. Şirketler, iş arayan kişilere iş teklifi yapılmaktadır. Çalışan biri olsanız da farklı bir şirketten iş teklifi alabilirsiniz. Şirket tarafından oldukça ikna edici bir teklif yapılması gerekir. Maaş, işin içeriği, yükselme olanakları, şirket vizyon, misyon ve politikaları yapılan teklifte ön plana çıkacaktır. Eğer teklif yeterince cazip değilse, çalışanlar iş teklifini reddedebilmektedir.

İş Teklifini Reddederken Dikkat Edilmesi Gerekenler!

İş teklifini reddederken çalışanların uyması gereken bazı kurallar vardır. Mutlaka şirkete geri bildirimde bulunmanız gerekir. E-posta ya da telefon yoluyla geri bildirim yapabilirsiniz. Bu bildirimde şirketi esasen sevdiğinizi fakat şartların uygun olmadığını, uygun olduğu takdirde çalışabileceğinizi, hangi şartların uygun olmadığını ve size göre uygunluk derecesini belirtmelisiniz. İş teklifi içerisinde ret cevabı verirken bunlar haricinde kariyer hedeflerinizi de mutlaka belirtmelisiniz.


Alabileceğiniz sorumluluk seviyesi ve hedefleriniz doğrultusunda, başka pozisyona uygun olabileceğinizi dile getirebilirsiniz. Eğer şirket gerçekten sizinle çalışmak istiyorsa, başka bir pozisyonda değerlendirmek üzere size geri dönüş sağlayacaktır. Farklı bir pozisyon için iş teklifi sunacaktır. Genellikle geri bildirim e-posta yoluyla yapılmaktadır. Eğer e-postanıza şirketten bir cevap gelmiyorsa, bir daha iş teklifi sunulmayacak demektir. Gönderdiğiniz e-postada kibar dil kullanmaya, şirketten övgü dolu bahsetmeye, bu teklif için teşekkür ederek e-postanıza başlangıç yapmaya dikkat etmelisiniz. Memnuniyetsiz davranmamalı, eleştiride bulunmamalısınız.