BankacılıkSigortacılıkİş İlanlarıKariyerBanka HaberleriBanka Sınavları
DOLAR
18,5307
EURO
18,2250
ALTIN
989,53
BIST
3.146,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
27°C
İstanbul
27°C
Açık
Cuma Açık
26°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
25°C
Pazar Az Bulutlu
22°C
Pazartesi Az Bulutlu
21°C

Orta Yaş Grubu İçin İş Bulmak Zor mu?

Orta Yaş Grubu İçin İş Bulmak Zor mu?

Orta yaş grubu içerisinde yer alan kişiler için iş bulmak, genç bireylere göre daha zor olacaktır şeklinde düşünülmektedir. Fakat bu düşünce, kimi zaman doğru olmayabilir.


40 yaş civarında olan kişilerin iş deneyimleri, yetkinlikleri ve iş bilgisi, genç bireylere göre daha fazladır. Bu nedenle iş ararken zorlanmayabilirler.

Fakat bu kişilerin açık iş pozisyonlarına tercih edilmemesinin sebebi, başvuru sırasında yapılan hatalardır. Bu hatalar iş arama sürecinin zorlaşmasına ve uzamasına sebep olmaktadır.

Yapılan araştırmalara göre orta yaş grubu içerisinde yer alan bireylerin iş arama süreçler, genç gruba göre iki kat uzun sürmektedir.

Bunun sebebi ise dikkatsizlik sonucu yapılan başvuru ve özgeçmiş hatalardır. Orta yaş grubu bireylerin iş ararken özgeçmişlerini sürekli olarak güncel tutması gerekir.

Özgeçmişlerinde detaylar bulunmalı ve karmaşık bilgiler olmamalıdır. Mutlaka başvuru yapılan pozisyonla ilgili deneyimlere yer verilmelidir.

Sosyal medya hesapları aktif hale getirilmeli, buradaki bilgiler güncellenmeli ve günümüz toplum trendlerine uyum sağlanmalıdır. Aksi takdirde istenilen iş pozisyonu için iş bulmak daha zor olacaktır.

Özgeçmişin çeşitlendirilmesi gerekir. Aranan iş pozisyonuna uygun bir özgeçmiş oluşturulması orta yaş grubu için önemli bir detaydır. Çünkü çok fazla deneyim ve yetkinlik söz konusudur.

Başvuru kabul edildiği takdirde mülakatlarda daha dikkatli olunmalıdır. Deneyim her ne kadar fazla olsa da dinamik görünüm önemlidir. Orta yaş grubu için en negatif durum sürekli iş değiştirilmesidir.