BankacılıkSigortacılıkİş İlanlarıKariyerBanka HaberleriBanka Sınavları
DOLAR
18,5879
EURO
18,5836
ALTIN
1.030,58
BIST
3.458,03
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
20°C
İstanbul
20°C
Az Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
21°C
Perşembe Az Bulutlu
21°C
Cuma Az Bulutlu
21°C
Cumartesi Az Bulutlu
21°C

Özgeçmişlerde Beceriler Bölümü Nasıl Yazılır?

Özgeçmişlerde Beceriler Bölümü Nasıl Yazılır?

Personel alımları iş başvurusu yapacak olan adayların özgeçmişlerindeki beceriler bölümünü doldururken başvuru yapılan pozisyonu ilgilendiren sahip oldukları becerileri yazmalıdırlar. Başvuru yapılan iş ilanında belirtilen niteliklere göre kişiselleştirilebilecek olan özgeçmişteki beceriler bölümü, ilgili pozisyondaki ihtiyaçlarla ne kadar örtüşürse adayların o iş için şansı da o oranda artar.

Özgeçmişlerde Beceriler Bölümüne Neler Yazılır?

Adayın başvuru yaptığı pozisyon şirketin idari işler birimi ile ilgiliyse Microsoft Office programlarını kullanımı yazılabilir. Başvuru yapılan pozisyon bilgisayar teknolojileri ile ilgili ise adaylar bildikleri programlama dillerini, yazılımları ve sahip oldukları diğer ilgili teknolojik becerileri bu bölüme yazabilirler. Özgeçmiş hazırlamak özen isteyen bir konudur ve beceriler bölümü de başvuru yapılan şirketlerdeki yetkililerin dikkatle okudukları ve önemsedikleri bölümlerdendir. Bu sebeple beceriler kısmına adayın pozisyonla ilgili olabilecek, bildiği ve hakim olduğunu düşündüğü becerilerini eksiksiz yazması gerekir.

İş başvurularında özgeçmişin önemi bilindiği kadar, adayların işe alım gerçekleştirilecek olan pozisyona neler katabilecekleri de önemlidir. Beceriler bölümünü inceleyen yetkililer adayın spesifik bir bakış açısına sahip olup olmadığını anlamaya çalışırlar. Özgeçmişlerdeki anahtar kelimeler açısından da beceriler kısmı önem taşır.


Özgeçmişlerde Beceriler Bölümünü Oluşturmak

Adayların iş başvurusu yaptıkları pozisyon ile ilgili sadece tek becerileri varsa bunu “Beceriler” başlığı altında belirtebilirler. Ancak özgeçmişlerden birden çok beceri olması durumunda bu beceriler kategorilendirilerek, alt başlıklar halinde düzenlenebilir.

Örneğin aday birden çok yabancı dil biliyorsa bunu “Dil Becerileri” başlığıyla, bilgisayar konusunda birden çok beceriye sahipse de “Bilgisayar Becerileri” başlığıyla belirtebilir.

CV’lerde beceriler bölümü düzenlenirken belirtilen beceri ile ilgili ayrıntılı bilgi verilmesi de işe alımlarda önemlidir. Örneğin “Microsoft Office programlarına hakimiyet” yazmak yerine “ Microsoft Office programlarından Word – Excel – Powerpoint’e hakimiyet” yazmak daha etkileyici ve açıklayıcı olacaktır.

İş başvuruları sırasında öz geçmişlerin önemine diğer pek çok yazımızda değindik. Bir öz geçmişin adaya iş arama sürecindeki katkısı büyüktür. Bu nedenle iş arayan kişilerin öz geçmişlerindeki her detaya özen göstermesi, dikkatle yazması ve tekrar tekrar gözden geçirmesi gerekmektedir.


Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.