“2 yıllık bankacılık ve sigortacılık mezunları ne kadar maaş alır?” sorusu, bu önlisans programından mezun olan ya da tercih etmeyi düşünen adaylar için en çok merak edilen konular arasında yer alıyor. İşte 2025 itibariyle maaş beklentileri ve pozisyon bazlı kazançlar:
Yeni Mezunlar İçin Başlangıç Maaşları
| Pozisyon | Ortalama Net Maaş (₺) |
|---|---|
| Banka Gişe Yetkilisi | 25.000 – 30.000 |
| Sigorta Danışmanı (Ofis) | 26.000 – 40.000 |
| Müşteri Temsilcisi (Çağrı) | 25.500 – 38.500 |
🟢 Not: Yeni mezunlar için başlangıç maaşları, çalışılan şehir, banka tipi (kamu/özel), performans ve prim sistemine göre değişiklik gösterebilir.
Özel Bankalarda Maaş Durumu
2 yıllık mezunlar özel bankalarda çoğunlukla gişe veya müşteri ilişkileri biriminde görev alır.
🔹 Başlangıç maaşı: 26.000 – 30.000 TL
🔹 1-3 yıl deneyimli: 32.000 – 47.000 TL
🔹 Prim sistemine bağlı ek gelirler: Aylık 5.000 – 10.000 TL arasında olabilir.
Kamu Bankalarında Maaş Durumu
Kamu bankalarında kadrolu çalışmaya hak kazanan önlisans mezunları için maaşlar sabittir:
🔹 Net maaş: 28.000 – 36.000 TL
🔹 Yemek, ulaşım ve sosyal yardımlar eklenebilir.
🔹 Ek olarak yıl sonunda ikramiye ödemeleri yapılır.
Sigorta Sektöründe Maaşlar
Sigorta şirketlerinde önlisans mezunları genellikle satış ve destek pozisyonlarında çalışır:
🔹 Sigorta satış temsilcisi: 26.000 – 32.000 TL + prim
🔹 Ofis içi danışmanlık: 22.000 – 31.000 TL
🔹 Prim sistemi aktif olarak uygulanır ve kazançlar ciddi oranda artabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
2 yıllık bankacılık ve sigortacılık bölümü ne iş yapar?
🔸 Mezunlar banka gişesi, sigorta danışmanlığı, çağrı merkezi ve satış alanlarında çalışabilir.
Maaşlar devlet ve özelde aynı mı?
🔸 Değil. Devlette sabit maaş ve güvence varken, özelde primlerle kazanç artabilir.
Sigorta sektöründe kariyer fırsatları var mı?
🔸 Evet. Özellikle satış odaklı pozisyonlarda yükselme şansı yüksektir.
Yüksek lisans yapmadan kariyer gelişir mi?
🔸 Bankacılıkta deneyim ve performans, eğitimin önüne geçebilir.
2 yıllık bankacılık ve sigortacılık maaşları, başlangıç seviyesinde bile birçok sektöre göre oldukça cazip seviyelerdedir. Prim ve performansa dayalı yapısıyla özel sektörde hızlı yükselme mümkündür. Kamu tarafında ise sabit gelir ve sosyal haklar avantaj sağlar.
