İş Hayatındaki Kadın CEO’ların Sayısı Neden Az?

0

BEĞENDİM

0

İş gücüne katılım ve istihdam oranına bakıldığında kadın ve erkek arasında bulunan fark, tüm dünyada gözle görülür boyuttadır. Ülkemizdeki kadın erkek istihdam ve iş gücü katılım oranlarına bakıldığında, kadınların iş gücüne ve istihdama katılma oranının en düşük olduğu ülkelerden biri olduğu görülmektedir.

Dünyada erkeklerin iş gücüne katılım oranı yüzde 80, kadınların ise yüzde 50 oranında yer alırken Türkiye’de bu oran erkeklerde yüzde 71 kadınlarda yüzde 30 oranında yer almaktadır. Ülkemiz içerisindeki kadın CEO’ların büyük bir çoğunluğu, babadan kalma miras yoluyla bu konuma ulaşmıştır. Yani, kendi emeği ve çabası ile bu konuma gelen kadın CEO sayısı ülkemizde neredeyse yok denecek kadar azdır. Peki neden iş hayatındaki kadın CEO’ların sayısı azdır?

En Önemli 15 Engel

ILO tarafından yapılan araştırmaya göre kadınların üst düzey yönetici (CEO) pozisyonunda olmasını engelleyen en önemli 15 engel bulunuyor. İşte ILO tarafından yayımlanan 15 engel:

1- Kadının erkekten daha fazla aile sorumluluğu üstlenmesi

2- Toplumun kadın ve erkek rollerine biçtiği anlam

3- Erkek şirket kültürünün olması

4- Kadınların genel ya da departman yönetim deneyiminde yetersiz olması

5- Az sayıdaki kadın rol modelin bulunması

6- Erkeğin aile sorumluluğu alma konusunda teşvik edilmemesi

7- Şirketlerde eşitlik politikası ya da programlarının olmaması

8- Kadına karşı ön yargılar (Stereotypes)

9- Kadınlara yönelik liderlik programlarının olmaması

10- Esnek çalışma yöntemlerinin olmaması

11- Yetenekli kadınların işte tutulmasını sağlayacak stratejilerin olmaması

12- İşe alımlarda ve terfilerde erkek lehine taraf tutma kültürünün bulunması

13- Yönetici rolünün genellikle erkek görevi olarak görülmesi

14- Cinsiyet eşitlik politikalarının olması ancak uygulanmaması

15- Uygun olmayan iş ve ayrımcılık yasaları

Türkiye’nin En Güçlü Kadın CEO’ları Kim?

• Serpil Timuray – Vodafone Türkiye CEO
• Candan Karabağlı – Abdi ibrahim CEO
• Gülsüm Azeri – 0MV Petrol Ofisi Genel Müdürü
• Pınar Abay – ING Bank Genel Müdürü
• Esin Mete – Tekfen Hol. Tarım. S Sanayi Grubu CEO
• Gülgün Bilici – Delphi Dizel Türkiye Genel Müdürü
• Jaklin Güner – Ziylan Grup CEO
• Güldem Berkman İlaç – Novartis Türkiye CEO
• Oya Şener – Fibo Hol. Perak. Grubu Başkanı
• Neriman Ülsever – Indesit Company Türkiye Ülke Müdürü
• Serra Akçaoğlu – Finans Citibank Genel Müdürü
• Meral Eredenk – AvivaSA Emeklilik ve Hayat CEO’su ve Boyner Genel Müdürü
• Zeynep A. Oral – SaıGYO Genel Müdürü
• Elif Çapçı – Beymen Genel Müdürü
• Dilek Başarır – McDonalds Türkiye Genel Müdürü
• Gamze Cuhadaroğlu – Danone Baby Nutrıtıon Gen. Müdürü
• Elif Kağıtçıbaşı – Avery Dannisofı EMEA Başkanı
• Bicim Güzelaydınlı – Tekslilbank Genel Müdürü
• Filiz Doğan – Oracle Türkiye Genel Müdürü
• Gülfem Çakmakçı – Lenova Genel Müdürü
• Nurgün Eyüboğlu – Yapı Kredi Leasing Genel Müdürü
• Ayşe Çetinel – Janssen Cilaa Türkiye Genel Müdürü
• Evrim Hizaler – Adel Kalemcilik Genel Müdürü
• Pınar E. Gözalan – Societe Generale Türkiye Genel Müd.
• Elçin Ergün – Merk Serono Intercon. Bölüm Başkanı