21,4867$% 1.01
23,2314€% 1.19
26,9564£% 1.08
1.351,90%0,85
1.959,74%-0,09
5.372,66%5,04
Orta yaş grubu olarak adlandırılan 30 ile 45 yaş arasındaki bireyler, iş arama sürecinde kendilerinden daha genç olan bireylere göre hem avantajlı hem de dezavantajlı olabilmektedir. Yaşları nedeni ile iş arama sürecinde yaş sınırına takılmak söz konusudur fakat iş deneyimlerinin fazla olması, pek çok sektörde deneyim elde edilmesi de kendisinden genç olan adaylara göre avantaj sağlamaktadır.
Orta yaş grubunda yer alan bireylerin iş arama sürecindeyken dikkat etmesi gereken bazı noktalar vardır. Bireyler yaş sınırını göz ardı etmeli, deneyimlerini, yetkinliklerini, yeteneklerini ve becerilerini ön planda tutmalıdır. Orta yaş grubu için en önemli unsur deneyimdir. Kendilerinden genç olan bireyler ya daha az süreli bir deneyime ya da deneyimsiz olarak iş başvurusu yapacaktır. Bu nedenle kendileri daha avantajlı bir konuma geçer.
40 yaş ve civarında olan kişilerin aslında gençlere göre iş hayatında çok daha fazla deneyimi, yetkinliği ve bilgisi vardır. Ancak gençlerin tercih edilmesinin sebebi çoğu zaman orta yaşlardaki kişilerin iş ararken yaptıkları bazı hatalardır. Yapılan çeşitli araştırmalar orta yaştaki çalışanların iş arama sürecinin genç çalışanlara göre iki kat daha uzun sürdüğünü tespit etmiştir. Bu yaş grubunda yer alan bireyler bazı noktalara dikkat etmelidir. Peki dikkat etmesi gereken noktalar nelerdir?
Denizbank Bireysel Danışman İlanı
TEB (Türk Ekonomi Bankası) Müfettiş Yardımcısı İlanı
Albaraka Kurumsal Krediler Uzmanları Alıyor!
Deniz Yatırım/Özel Bankacılık Müşteri Temsilcisi İlanı
Garanti BBVA Müşteri Temsilcileri Alıyor! ( Görev Yeri: Ankara) 2023
QNB Finansbank KOBİ Portföy Yönetmenleri Alacak!
Allianz Türkiye Bireysel Danışman Alım İlanı
Akbank Birebir Müşteri Uzmanları Alıyor!
QNB Finansbank Kurumsal MT Programı Başvuruları Başladı!
Kuveyt Türk Gişe Yetkilisi – Bireysel Satış Temsilcileri Alacak!